Teamleiter * Teamleiterin für unseren Hort "Schulmäuse"

Beschreibung:

Sie sind beim IB Wittenberg genau richtig. Wir sind ein bunt gemischtes und multiprofessionelles Team und arbeiten auf Augenhöhe. Mitdenken ist erwünscht und gewollt. Wir begleiten und unterstützen Menschen, die uns brauchen, in - Kita/Hort, - Beruflicher Bildung Reha. -Berufsorientierung, -Tagesgruppe, -Erziehungs- und Familienberatung, -Ambulanten Hilfen, -Internat, -Familienunterstützendem Dienst, - Wohngruppen, - Intensivem Elterntraining, - Schulsozialarbeit, -Quatiersmanagement, - Beratungsstelle ENTER.

Zur kreativen Verstärkung unseres Teams am Standort Lutherstadt Wittenberg suchen wir eine*n Teamleiter * Teamleiterin für unseren Hort "Schulmäuse" mit Herz und Verstand.
 

Freuen Sie sich auf:

• ein motiviertes Team, das gemeinsam unsere Konzeption neu gestalten möchte
• die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, gemeinsam Kinder fit für das Leben zu machen, ihre Entdeckerfreude und Individualität zu stärken und zu fördern
• große Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräume für die Umsetzung eigener Ideen
• regelmäßige Weiterbildungen, Fachtage und Leitungsberatungen
• eine wertschätzende Führungskultur

Die Stelle ist ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Personalführung 
• Elternarbeit
• Umsetzung/Sicherung der Leitbilder und Konzepte des IB sowie den Qualitätsrichtlinien
• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs-, Betreuungs- und Versorgungsauftrages des Hortes
• Koordination des Besprechungswesens, der Arbeitsorganisation, der Dienstplanung, der Urlaubsplanung und Fortbildungsplanung
• Teamentwicklung und Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen
• Organisation der Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen sowie Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten
• administrative Aufgaben

Ihre Vorteile

 Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

 Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

 Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

 Unternehmenskultur

• Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang

Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen

Anforderungen:

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung / ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge * Sozialpädagogin
• oder Abschluss einer staatlichen Anerkennung zum * zur Erzieher * Erzieherin
• mehrjährige Erfahrung im pädagogischen Bereich wünschenswert
• Begeisterung und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit Schulkindern
• Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen
• Einfühlsamkeit, Aufmerksamkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse und Entwicklungsstände von Kindern einzustellen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Kreativität
• Kompetneter Ansprechpartner/in für Eltern 
• Wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Erwachsenen und anderen Kulturen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.