Mitarbeiter im Fahrdienst (m/w/d)

Beschreibung:

Im Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch, suchen wir zum 01. Januar 2024 einen

Mitarbeiter im Fahrdienst (m/w/d) 

(Kraftwagenfahrer im Hol- und Bringedienst/Hausmeister ohne Facharbeiter)

Als Teil der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützt das Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch Kinder und Jugendliche, die aufgrund von individuellen Problemlagen einer besonderen Hilfe bedürfen. Die Einrichtung bietet auf dem weitläufigen Gelände – nur wenige Minuten von der Elbe entfernt –

– u.a. mehrere stationäre Gruppensettings von teilstationär bis zur Intensivpädagogik. Eine enge Kooperation besteht zur im Schloss befindlichen Schule mit dem Förderschwerpunkt emotional/sozial. Des Weiteren bietet das Kinder- und Jugendheim neben der Interdisziplinären Frühförderung noch weitere ambulante Hilfeangebote nach dem SGB VIII.

Das macht uns aus:

• eine strukturierte Einarbeitung
• eine Vergütung nach dem Mindestlohn
• Urlaubsanspruch, entsprechend der gesetzlichen Vorgabe für die geringfügige Beschäftigung
• Betriebliches Gesundheitsmanagment

Das erwartet Sie:

• Beförderung unserer Kinder und Jugendlichen
• Abholung von der Schule, Klinik, Arztfahrten sowie Heimfahrten zu Beurlaubungen
• Be- und Entladen der Fahrzeuge
• Kontrolle, Wartung und Pflege der Fahrzeuge auf Betriebs- und Verkehrssicherheit

Anforderungen:

• Spaß am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft an den Wochenenden zu arbeiten
• sicheres Auftreten, Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit 
• der Besitz eines gültigen Führerscheines und ein Jahr praktische Fahrerfahrung sind erforderlich
• Sie besitzen handwerkliches Geschick

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-nummer 44_2023_376 bestenfalls per E-Mail an bewerbungsah.info 

Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.