Rechtliche(r) Betreuer/in im Betreuungsverein (m/w/d)

Beschreibung:

Der Betreuungsverein PRO-BET-Wittenberg e.V. ist ein unabhängiger, gemeinnützig anerkannter Verein. Wir führen im Auftrag des Betreuungsgerichtes rechtliche Betreuungen und unterstützen damit Menschen, die aufgrund einer geistigen, seelischen oder körperlichen Erkrankung oder Behinderung nicht in der Lage sind, ihre Angelegenheiten selbst zu regeln.

Zur Erfüllung unserer Satzung sind wir Ansprechpartner für ehrenamtliche Betreuer und Vorsorgebevollmächtigte und beraten Ratsuchende kostenlos zu Vorsorgevollmacht, Betreuungsverfügung und Patientenverfügung.

Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zuverlässige sozialpädagogische bzw. juristische Fachkräfte (m/w/d) für die Führung rechtlicher Betreuungen gemäß §§ 1814 ff. BGB als angestellte(r) Vereinsbetreuer/in.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Vertretung von Erwachsenen, die aufgrund einer psychischen Krankheit oder einer körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung ihre Angelegenheiten nicht oder teilweise nicht mehr selbständig regeln können.
• Hilfestellung in schwierigen Lebenssituationen, bei der Bewältigung finanzieller Schwierigkeiten, bei Rechts-, Antrags-, Behördenangelegenheiten und/oder in gesundheitlichen Fragen
• Beratung und Anleitung ehrenamtlicher Betreuer(innen) 

Wir bieten Ihnen:

• regelmäßige und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• freie und selbstständige Arbeitseinteilung
• leistungsgerechtes Gehalt
• 30 Tage Jahresurlaub
• Mitnutzung eines Dienstfahrzeugs
• ein freundliches und kollegiales Team
• flexibler Arbeitszeiteinteilung, Teilzeitmöglichkeit verhandelbar 

Anforderungen:

Anforderungen:  
Ihr Profil:
· abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / juristisches Studium o.ä. Qualifikation
· Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen des BGB und der SGB I-XII
· Bereitschaft zur Erweiterung des Wissens hinsichtlich relevanter Rechts- und Psychologiegebiete
· Organisationsvermögen, Flexibilität, eigenständiges Arbeiten
· psychische Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz
· fundierte PC-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Bürokommunikationsmitteln
· soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie für Menschen
in besonderen Lebenslagen
· Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Führerschein:  Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse zwingend erforderlich
Geforderte Anlagen: aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, 
tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse
(bei Einladung zum Vorstellungsgespräch außerdem polizeiliches Führungszeugnis, aktuelle Auskunft aus 
dem Schuldnerverzeichnis)

Führerschein: Klasse B PKW zwingend erforderlich